GALLUP TO NIE GALOP, jak stwierdziła jedna z moich Klientek. Talenty najpierw trzeba dostrzec, potem docenić, następnie zacząć świadomie je rozwijać i na końcu pamiętać o ocenie efektów swojej pracy. Słowem jest to proces!

Dowiedz się więcej

Swoją pracę doradcy zawodowego opieram na nowoczesnej metodzie pracy z uczniami – tkz. job coachingu. Jest to nowoczesna forma doradztwa, która łączy w sobie wiedzę w zakresie doradztwa z umiejętnościami i postawą coacha...

Dowiedz się więcej

Terapia skoncentrowana na rozwiązaniach jest jednym z systemów terapeutycznych wywodzących się z psychologii pozytywnej i zakłada, że skupianie się wyłącznie na problemach nie jest skutecznym sposobem ich rozwiązywania...

Dowiedz się więcej

Coaching jest procesem ukierunkowanym na zmianę, na poprawę efektywności Klienta w życiu zawodowym i/lub prywatnym, na odkryciu i rozwinięciu jego potencjału. Jest to proces, w którym coach jedynie towarzyszy Klientowi...

Dowiedz się więcej

Jestem trenerem kompetencji miękkich, a w swojej pracy szkoleniowo-warsztatowej wykorzystuję zarówno warsztat terapeutyczny (elementy terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach), jak i coachingowy. Chętnie korzystam również z metod dramy...

Dowiedz się więcej

Karty rozwojowe zawierające metaforyczne obrazy i słowa przekonań. Narzędzie do wykorzystania podczas indywidualnych sesji i zajęć grupowych przez coachów, terapeutów i trenerów. Karty zostały opracowane ...

Dowiedz się więcej

Najważniejsze cechy

Koncentracja na rozwiązaniu, a nie na problemie
Wzrost poczucia sprawczości w życiu
Większe poczucie własnej wartości
Relacja partnerska, a nie na zasadzie pacjent – ekspert
Zwiększona motywacja do działania
Znajomość kierunku, w którym warto iść